Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który Cię sabotuje?

Spisu treści:

Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który Cię sabotuje?
Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który Cię sabotuje?

Wideo: Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który Cię sabotuje?

Wideo: Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który Cię sabotuje?
Wideo: How To Handle A Coworker Who Tries To Sabotage Your Efforts At Work 2024, Marsz
Anonim

Co zrobić, gdy współpracownik Cię sabotuje?

  1. Staraj się zachować spokój. To chyba najtrudniejsza część. …
  2. Przeprowadź kontrolę szkód. Jeśli ktoś próbuje zaszkodzić twojej reputacji, przeprowadź kontrolę nad szkodami. …
  3. Zapisz e-maile i pliki. Ta wskazówka idzie w parze z kontrolowaniem obrażeń. …
  4. Zwerbuj sojuszników.

Jak radzisz sobie z sabotującym współpracownikiem?

  1. Jeśli podejrzewasz, że kolega próbuje utopić twoją karierę, oto co chcesz zrobić:
  2. Nie zakładaj złych intencji. “…
  3. Bądź czujny. …
  4. Zaufaj współpracownikowi. …
  5. Rób notatki. …
  6. Skonfrontuj się ze sprawcą. …
  7. Nie sabotuj sabotażysty. …
  8. Zabierz go do swojego przełożonego lub HR.

Jak przechytrzyć współpracownika dźgającego w plecy?

Gdy twoje podejrzenia się potwierdzą, oto kilka sposobów radzenia sobie z dźgnięciem w plecy w miejscu pracy:

  1. Porozmawiaj z tą osobą. …
  2. Przekaż eskalację problemu. …
  3. Zignoruj to. …
  4. Utrzymuj ślad papieru. …
  5. Wyślij aktualizacje menedżera. …
  6. Unikaj plotek. …
  7. Bądź świadomy, nawet w zwykłych warunkach.

Co zrobić, gdy twoi współpracownicy spiskują przeciwko tobie?

Jak radzić sobie ze współpracownikiem, który próbuje cię zwolnić, według 15 ekspertów

  1. Połknij język.
  2. Nie popadaj w paranoję na wszystkich członków zespołu.
  3. Zacznij dokumentować wszystko.
  4. Popraw swoje CV.
  5. Przejmij kontrolę nad sytuacją pod każdym możliwym kątem.
  6. Poszukaj innych ofert pracy.
  7. Środki obronne.

Jak rozpoznać, że współpracownik próbuje Cię sabotować?

Pominięto Cię w rozmowach

Pominięto Cię w rozmowach, decyzjach lub spotkaniach i dowiadujesz się dopiero po fakcieto charakterystyczny znak, że jesteś sabotowany w pracy. „Otrzymujesz również niewłaściwe godziny, sale i lokalizację spotkań lub otrzymujesz powiadomienie z opóźnieniem.

Zalecana: