Mimo że zasady umieszczania na czarnej liście zniknęły, prezydent Trump musi jeszcze odwołać niektóre inne ważne nakazy wykonawcze administracji Obamy dotyczące wykonawców federalnych, w tym nakazy wykonawcze dotyczące płatnego zwolnienia chorobowego (rozkaz wykonawczy 13706) i płacy minimalnej (rozkaz wykonawczy 13658).
Kogo dotyczy Zarządzenie 13706?
Dekret Wykonawczy 13706 dotyczy nowych kontraktów i zamienników wygasających kontraktów z rządem federalnym począwszy od 1 stycznia 2017 r. Dotyczy kontraktów federalnych na budowę i wielu rodzajów kontraktów federalnych dla usług.
Co to jest zarządzenie wykonawcze 13706?
Dekret Wykonawczy 13706 został podpisany 7 września 2015 r. i wymaga stron, które zawierają umowy z rządem federalnym objęte ubezpieczeniem, aby zapewnić pracownikom objętym ubezpieczeniem do siedmiu dni płatnego zwolnienia chorobowego rocznie, w tym płatny urlop umożliwiający opiekę nad rodziną.
Czy nadal obowiązuje zarządzenie wykonawcze 13658?
Te nowe stawki 13658 dla członków zarządu wejdą w życie 1 stycznia 2022.
Co to jest płaca minimalna wykonawcy federalnego?
Na mocy rozkazu wykonawczego Obamy kwota płacy minimalnej wzrasta każdego roku, począwszy od 1 stycznia. dla pracowników objętych ubezpieczeniem na godzinę i 7,65 USD za godzinę dla pracowników objętych ubezpieczeniem napiwków.